現在の状況: ビクトリア州のメリーベール製紙工場では数百人のオーストラリア人の雇用が待っている

オーストラリア最後の白書製造会社では、最大200人の雇用が危ぶまれている。

ビクトリア州のメリーベール製紙工場から無期限解雇された労働者37人はすでに将来について闇の中にあり、労働組合はその数がさらに増えることを懸念している。

オパール・オーストラリアン・ペーパーが運営するこの工場は、白紙の生産に必要な木材の調達に問題が続いたため、12月23日に白紙の生産を中止した。

続きを読む：ゴールドコーストのヘリコプター生存者の「怒っている」家族が答えを要求

37人の労働者は給料全額を支払われずに解雇されたが、彼らはただ仕事を取り戻したいだけだと主張している。

「私はこれを自分のキャリアだと考えていました。引退するまでここにいたでしょう」とジェレミー・ホルトはA Current Affairに語った。

工場閉鎖を知るまで、彼は工場でわずか 3 交代で働いていた。

続きを読む: 航空専門家、ゴールドコーストのヘリコプター墜落の背後にある考えられる要因を明らかに

「残念なことに、私はおそらく最後の参加者の一人になるでしょうが、最初に参加する者の一人になるでしょう」とホルトさんは語った。

木材不足の原因は、昨年末にビックフォレスト社が絶滅の危機に瀕する野生動物を適切に保護していなかったとする最高裁判所の判決であり、国営木材伐採局は事業縮小を余儀なくされたとされている。

オパール・オーストラリアン・ペーパーは「実行可能な代替木材源を特定できていない」と主張しており、製紙工場での雇用がさらに危険にさらされる可能性があると理解されている。

続きを読む: 障害年金受給者は、クリスマスにタクシー会社に見捨てられたと主張

「私たちが仕事のために戦っているように、彼らは生産を続けるために戦っているようには見えません」と労働者のジャスティン・フレンリーは言う。

彼は工場で12年間働いた後、行き詰まったと主張した。

「自分の将来がどこにあるのか全く分からない選手がたくさんいる」とフレンリー氏は語った。

「彼らは今から仕事を探し始めているのでしょうか？まだ仕事を持っていますか？」

組合は、1月末までに120人のスタッフ、請負業者、業者が失業する可能性があり、さらに100人が職を失う可能性があると予想している。

続きを読む: オンライン オークションに参加した中古車顧客が獲得

この工場では 850 人の労働者が雇用されており、今後もこの施設で茶色の紙やその他の紙製品の生産が行われます。

CFMEUは、白紙製造ラインの雇用を守るための実行可能な代替木材を見つけるための十分な研究がオパール・オーストラリアン・ペーパー社によって行われていなかったと主張した。

メリーベール製紙工場のCFMEU製造部門主催者、アンソニー・パベイ氏は、「同社は商業的には成り立たないと主張するだろうが、木材の供給は法律で定められたものであり、政府はそれを玄関先まで届けるべきだった」と述べた。

続きを読む：高騰する請求書と戦う家族を助ける、節約の第一人者のヒント

ビクトリア州政府はA Current Affairに対し、「木材供給に対処するための選択肢を模索している」とし、「離職した労働者が休暇を取得することなく全額の賃金と権利を確実に受け取ることでオパールと合意に達した」と語った。

Pavey 氏は、オーストラリアでの白紙生産が中止されれば、そのすべてが海外から輸入されることになると考えています。

「国家にとって、それはすべての白紙を輸入することを意味する。したがって、企業向けのすべてのコピー用紙、処方箋、領収書、学校の子供たちのためのすべての練習帳、特殊印刷ポスターなど、すべてを輸入する必要があるだろう」と彼は述べた。

当社は、離職した従業員が休暇を取得することなく全額の給与と権利を確実に受け取ることを保証するためにオパールと合意に達しました。

私たちは、今が労働者とその家族にとって困難な時期であることを認識しており、木材供給に対処する選択肢を模索しています。

工場の長期操業をさらにサポートするためのオプションについて、オパールとの協議が進行中です。

2023 年 1 月 4 日

• Opal Australian Paper は、VicForests の現在の供給不足に対処するために取り組んでいます。

• 代替供給が実行可能であるためには、種、入手可能性、量、コスト、物流、長期供給を含む一連の厳格な基準を満たさなければなりません。

• 現在までのところ、実行可能な代替木材源を特定できず、その結果、メリーベールの M5 機械での白紙生産は 12 月 23 日から影響を受けました。

• この設備停止により、M5 に従事する直接の生産作業員は 2023 年 1 月 1 日から一時的に解雇されることになりました。オパールは引き続きチームメンバーと緊密に協議しており、最大 35 名が影響を受ける可能性があると予想しています。

• 現段階ではさらなる事業縮小に関する決定は下されていない。

• オパールは、この状況についてビクトリア州政府および労働組合の代表者とも積極的に話し合いを行っています。 私たちはビクトリア州政府と合意に達し、2月中旬までは解雇される可能性のある労働者が権利を含む全額の給与を受け取り、休暇残高にアクセスする必要がないことを保証します。

• これは、同社とビクトリア州政府が工場の将来の運営に対するさらなる支援についての話し合いを終えるまでの間、オパールのチームメンバーに確実性を与えることを目的としています。

• オパール独自の従業員支援プログラムおよびその他のサポート サービスに加えて、政府により、潜在的な業務停止や業務変更の影響を受けるオパール オーストラリアン ペーパーのチーム メンバーをサポートするための新しい労働者サポート サービスが設立されました。将来的にはホワイトサイドの製造を縮小するというシナリオが現在検討されています。

• オパールは、可能な代替木材源が必要な量を下回ったり、商業的に実現不可能な場合に備えて、長期的にはさまざまな運用シナリオを検討し続けます。

• これは複雑な状況であり、現段階では運用変更に関する長期的な決定は下されていません。

• 現在の状況は誰にとっても困難ですが、Opal は今後の開発についてチームメンバー、顧客、主要な関係者に最新情報を提供し続けることに引き続き尽力し、可能な限り早くチームメンバーに明確な情報を提供することを目指して熱心に取り組み続けています。

自動車ニュース:車の遅延の新たな理由に衝撃 - drive.com.au