日本製紙グループ、明日オーストラリア白書の今後について決定へ

オーストラリアに最後に残っている事務用紙メーカーの労働組合は、同社が近いうちに生産を永久に中止するかどうか決定すると予想している。

オパール・オーストラリアン・ペーパーは12月から1月にかけて、メルボルン東のラトローブ・バレーにあるメリーベール工場の白紙生産ラインで120人の労働者を解雇した。

生産ラインでは主に印刷用紙とインクジェット用紙を製造しています。

この工場の日本資本の親会社である日本製紙グループは水曜日に白紙生産の操業を停止するかどうか決定する予定であると理解されている。

昨年末の裁判所命令により州全域でビックフォレストの事業が停止された際、同社は代替広葉樹の供給を確保できなかったため、木材の供給不足がこの決定の原因だとされている。

2022年11月、ビクトリア州最高裁判所は、伐採業者がギップスランドとビクトリア州中部で絶滅危惧種のグライダーを保護できなかったと認定し、国営ビックフォレスト社に対して判決を下した。

この工場では、容器用のクラフトライナーボードの形で茶色の紙も生産しています。 現時点では、茶色の紙の生産には影響はありません。

メリーベール工場建設・林業・鉱業・エネルギー組合副支部長のビル・スコット氏は、オパール・オーストラリア紙が勧告を行ったが、日本理事会はまだ決定していないと信じていると述べた。

同氏は、組合側は決定が早く下され、職員に伝えられることを望んでいると述べた。

ホワイトペーパー側の事業が閉鎖されれば、少なくとも200人の労働者が解雇されることになる。

スコット氏は「このプロセスはあまりにも長い間長引いている」と語った。

「過去20数年間、1日24時間、週7日、騒音を立てて多忙な機械だったものが、今は沈黙している」と同氏は語った。

電気労働組合ギップスランドの主催者ピーター・ムーニー氏は、同社は電気スタッフやメンテナンススタッフを必要以上に余剰人員にすることを検討していると述べた。

ムーニー氏は、オパール・オーストラリアン・ペーパー社は、事業の白書担当者はわずか12人であるにもかかわらず、電気および機械の保守スタッフ50人の解雇を警告したと述べた。

「電気業界で彼らが提案している削減により、私たちはできない特定の仕事があり、もしそれを実行した場合、実際に危険な立場に陥る可能性がある」と同氏は述べた。 。

同氏は、工場が正しく安全に操業を継続できるよう、労働組合は公正労働委員会に人員削減の努力を求める可能性があると述べた。

「当社には140の質問があるが、現段階ではそれらの質問のどれにも答えていない」とムーニー氏は語った。

同氏は、ビジネスのこちら側を失うことの影響はラトローブバレーで広く感じられるだろうと述べた。

「工場の閉鎖によって賃金と給与が失われると考えています…毎年約3,000万ドル…その影響が地元の企業に波及します。」

これはビクトリア州史上「最大の環境保護政策」と言われていたが、発表から数日以内に原生林が伐採された。

オパール・オーストラリアの広報担当者は、解雇された労働者は２月中旬まで引き続き州政府の支援金を受け取ると述べた。

ビクトリア州政府の報道官は、同州がオパール工場の長期運営を支援するために協力していることを認めた。

「我々は今が困難な時期であることを認識している」と彼らは述べた。

「当社は、Opal の離職労働者が全額の給与と権利を確実に受け取るようにし、専用の Opal 労働者サポート サービスを開始して、カスタマイズされた即時のサポート サービスを提供しています。」

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